Wir verbringen den Großteil unseres Lebens auf der Arbeit. Wir tauschen uns mit Kollegen und Kolleginnen aus. Wir vernetzen uns, werden Freunde auf Instagram und erhalten oft tiefe Einblicke ins Privatleben der Anderen. Wir feiern gemeinsam Erfolge. Wir sind ein Team. 

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Doch was passiert wenn ein Kollege, eine Kollegin schwer erkrankt, oder auch ganz plötzlich stirbt?

Was passiert mit uns, wenn sich ein Kollege, eine Kollegin das Leben nimmt?

Gestern haben wir noch gelacht und heute ist der Arbeitsplatz, welcher zuletzt noch mit so viel Leben gefüllt war leer und der Verlust ist so spürbar.  

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Wie sollen wir uns verhalten?

 

Wie sollen wir mit unserer Sprachlosigkeit und unserer Trauer umgehen?

Wie sollen wir mit möglichen Schuldgefühlen umgehen? Der Angst etwas übersehen zu haben?

Sollen wir privates und berufliches trennen und einfach weiterarbeiten? 

 

Oder was passiert, wenn die Kollegin ihr Baby verliert. Die ganze Schwangerschaft haben wir uns mit ihr gefreut. Ihren Bauch wachsen sehen. In den Pausen die Ultraschallbilder angesehen und zuletzt noch eine große Babyparty gefeiert. 

Und nun ist die Kollegin wieder da. Ohne Bauch. Ohne Baby. Mit so viel Trostlosigkeit.

So viel Trauer und Schmerz, die den ganzen Raum einnimmt und uns verstummen lässt. 

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Was nun? Professionell bleiben? Einfach weitermachen?

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Und wie verhalte ich mich als Chef? Wie darf ich trauern?

Auf der einen Seite ist das Unternehmen, welches weiterlaufen muss

und auf der anderen Seite, die Überforderung deiner Mitarbeiter, ihre Trauer, ihr Schmerz.

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Du hast Mitgefühl und weißt doch, dass du auf die Arbeitskraft deiner MitarbeiterInnen angewiesen bist und vermehrte, längere Ausfälle für das Unternehmen nur schwer tragbar wären.  

 

Gerne unterstütze ich dich und dein Team, um eine Trauerkultur für dein Unternehmen zu entwickeln. 

Lass uns gemeinsam herausfinden, wie ein guter Abschied für euch aussehen kann und was ein jeder benötigt, um wieder gefestigt an den Arbeitsplatz zurückkehren zu können. 

Hier spielt auch das eigene Verständnis, der eigene Umgang mit dem Thema Tod & Sterben eine wichtige Rolle.

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Als zertifizierte Trauerbegleiterin besteht meine Aufgabe darin, jeden Einzelnen zu sehen und gleichzeitig das Team zu stärken.